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东莞东城网格管理中心党支部深化“党建+网格”模式

来源:本站综合 责任编辑:任盈 时间:2022-12-16 12:34:26

 为进一步推动东城街道机关事业单位党建工作提质增效,力争实现党建工作与业务工作融合互促,全力为创建高质量发展基层改革创新实验区提供坚强组织保证,2022年,东城街道谋划实施了“机关党建提质增效”工程,推动深入学习贯彻党的二十大精神,大力营造机关党建赶学比超的浓厚氛围。

东莞东城网格管理中心党支部深化“党建+网格”模式 “三个维度”激活基层治理新动能

  党的二十大报告提出,要完善社会治理体系,健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能。网格化治理是基层社会治理现代化的重要实现路径,东城网格管理中心党支部全面发挥党建引领作用,以管理“力度”、治理“深度”、服务“温度”三个维度为导向,擎强内力、建强队伍,以高质量党建全面引领提升基层治理效能。

  强化组织建设 凝聚网格管理“力度”

  网格管理中心党支部始终坚持把党建引领放在首位,聚焦组织建设,筑牢坚强堡垒,不断强化网格化管理力度。

东莞东城网格管理中心党支部深化“党建+网格”模式 “三个维度”激活基层治理新动能

  一是积极联合两新党委、属地社区,依托现有基础网格,根据住宅小区、商业网点、居住人口、党员数量等具体情况,科学推进网格内党组织建设,同步确定网格内楼栋数、人口数等详细情况,持续扩大“党建+网格”效能,织密基层治理体系。二是依托“三会一课”、主题党日活动、“莞智云课堂”、网格管理员培训等形式,深入学习贯彻党的二十大精神,持续强化网格领域党员干部的政治素养,同时定期开展智网系统纪律教育专题会议,全面打造一支能力强、业务精、作风好的坚强智网队伍,不断提升基层治理能力。

  提高业务水平 拓展网格治理“深度”

  为全面提升末端执行力,网格管理中心党支部凝聚红色力量,以“党员红+网格蓝”融合赋能智网建设,全过程带动网格治理提质增效。

东莞东城网格管理中心党支部深化“党建+网格”模式 “三个维度”激活基层治理新动能

  一是抓好防疫排查“源头”。建立一支由党员干部、业务骨干组成的重点人员落地排查工作组,疫情发生以来累计完成约19万人次涉疫地区重点人员核查任务,协助110.2万人次群众有序完成核酸检测,参与党员干部累计超3400人次,全面筑牢基层防疫“第一道防线”。二是抓好常态巡查“关键”。定期组织支部党员干部下沉至各社区,联合网格管理员开展日常巡检、疫情防控、服务关怀等工作,切实解决居民群众“急难愁盼”问题。2022年至今,累计完成“智网工程”信息系统巡查工作超35万条,按时完成率高达90.3%,落实超16万条问题隐患线索排查和整治。三是抓好隐患整改“末端”。中心党员干部带头开展专项整治行动,组织业务骨干组成若干专职工作组分赴全街道各社区、林场,对超1.5万个“三小”场所、电动车维修店、废品回收站等场所问题隐患进行排查处理,以强劲的末端执行力守牢安全生产底线。

  深化网格效应 提升网格服务“温度”

  网格管理中心党支部坚持以服务基层群众为宗旨,不断拓宽自身服务领域,勇当基层治理“排头兵”。

东莞东城网格管理中心党支部深化“党建+网格”模式 “三个维度”激活基层治理新动能

  一是持续拓展三个市级星级示范网格效应,强化党建引领,进一步聚拢网格内党员干部、流动党员、退休党员等红色力量,将有限的资源深度服务于不断增长的服务需求,以党建引领网格化治理成效不断提升。二是丰富网格服务形式,充分运用“N+网格员”模式,即“党员干部、场所管理者、社工、志愿者、义警+网格员”,组织开展网格员体验日、网格化宣传服务、主题宣传服务月等活动超100场次,参与党员群众超4500人次,切实强化广大居民群众参与基层治理意识。三是拓宽群众参与基层治理渠道,引导群众充分利用“智网人人拍”微信报料小程序上报身边的风险隐患,截至目前已收集各类型问题隐患风险线索超3000条,聚力营造“基层治理齐参与 和谐社会共建设”的群防群治良好氛围。

  人到网格中去,事在网格中办。东城网格管理中心党支部将以党的二十大精神为统领,持续贯彻落实以人民为中心发展理念,以党建引领不断推动基层诉求“事事有回应、件件有着落”,让东城的现代化建设成果更多更公平惠及街道广大党员群众。

  (刘献兵、东城街道)