过往已成序章,成长型企业如何实现“未来可期”?
都感受到了严冬的到来
即便是前段时间“以一己之力阻挡冷空气南下”的秦岭和被福建视为“屏障”的武夷山都表示扛不住,甚至连海南岛的气温都下降了10摄氏度。一切现象都表明,一场“王者级”的寒潮席卷中国各地。
但是相对于成长型企业在这一年中感受到的“寒意”来说,如今的寒潮也只能算是小儿科。虽然2020年已经过去,但是疫情带来的影响却持续存在——这一年,我们在许多社交媒体上都能看到“商业寒冬”的种种消息。
虽然早在疫情初期,国家就已经对成长型企业免征养老、失业、工伤保险等单位缴费项目,但持续的疫情让许多企业都倍感艰难。
一份统计数据也说明了这一点——中国每年大约有100万家企业倒闭,其中90%都是成长型企业。中国现今有8000多万成长型企业,而大多数成长型企业生命周期仅仅为3年,能存活到5年以上的仅仅占10%左右。这就意味着在未来10年,超过80%的企业可能会走向死亡。
但这并不意味着成长型企业无所作为,恰恰相反的是,我们日常的衣食住行都与成长型企业发生着密切的关系,其对中国的经济的重要性也无需多言。
相关数据显示
成长型企业贡献了我国50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新和80%以上的城镇就业,以及90%以上的企业数量。尤其是在这样“后疫情时代”的特殊时刻,成长型企业更是肩负起整个中国经济复苏的重要推动力,而伴随着疫情的发展,越来越多的企业也意识到了一个问题——数字化转型已经是迫在眉睫。
从前端到后端
数字化转型是个大工程
其实无论是你家社区楼下的便利店、路边的快餐店还是电商平台上五花八门的企业都踏上了数字化道路。伴随着扫码支付、小程序点餐等等应用的普及,我们已经在不知不觉实现了数字化,但是这些就够了吗?
显然不是。数字化是一个多维度的概念,方便客户的数字化只是前端数字化转型的第一步,而其背后蕴藏的数据化、智能化则是需要成长型企业长期关注并努力的方向。
2020年,在线教育、在线办公等在线业务的火爆,让所有企业都意识到了转型的迫在眉睫,但是“向哪里转”的问题却一直困扰着他们——国家政策走向、行业发展趋势、企业竞争力提升等等影响企业发展的问题让成长型企业陷入迷茫。
对于大型企业来说,业务战略的错误可能带来巨大的损失,但是凭借自身多年的积累还可以从头再来;但是对于成长型企业,稍微走错一步都是“万劫不复”,许多企业也因此缺乏了选择的勇气和动力。
“夫战,勇气也”。我们常说商场如战场,但是在数字化转型的关键时刻,丧失了转型的勇气也就失去了战斗的先机。其实虽然成长型企业的规模不大,但也正应了“船小好调头”这句话,灵活性是成长型企业的最大特征,而在迈向数字化的道路上,谁越是灵活,越能够掌握市场的先机。
一应俱全
戴尔为用户提供全套方案
戴尔科技凭借着多年来在IT产业的深耕、凭借“在中国,为中国”理念的指引,也为成长型企业的数字化转型提供了丰富多样的解决方案,满足不同阶段的业务需求。
比如风头正劲的“在线办公”。一直以来,企业办公都遵循的固定时间、固定地点的模式,虽然曾经的BYOD(Bring Your Own Device)喊了这么多年,但绝大多数企业依然要求员工“按时到岗、固定打卡”。
不过伴随着新冠疫情的出现,这种情况有了明显的改观——无论从国家政策层面还是从企业自身发展的需求,弹性工作和远程办公都成为了潮流。
更重要的是,这种潮流已不仅是当前应对疫情特殊时期的手段,未来也很有可能成为更普遍的办公形式。尤其是对于广大90后甚至00后的工作主力军来说,这种打破了时间,和地点限制的方式,能更好地实现工作和生活的平衡,还可以激发他们工作的更大潜能,很多新职场人在选择新工作时愿意优先考虑该因素。
这也就要求成长型企业在IT设备的选择上进行转变。原本固定的办公环境让许多企业将笨重的台式机作为首选,但是新变化的到来使得办公地点出现了随机化的趋势。
在办公室、在家中、在咖啡馆甚至在机场火车站,都可以随时随地联网办公,这也就要求成长型企业能够提供包括Latitude笔记本、Precision工作站、智能客户端、虚拟桌面等等丰富又强大的办公方案,让员工们可以实现随时随地的数字化办公,将自身的生产力价值发挥到最大。
牵一发而动全身,前端办公模式和办公设备的转变,必然带来后端数据中心整体架构的大变化。在传统意义上,后端数据中心就是数据存储和处理的中心,对于这些数据中心的要求是安全、稳定、可靠。
但是在数字化时代,那些已经在数据中心里“沉睡”多年的数据都需要发挥价值,而这就需要大数据、人工智能、区块链等多种技术的支持,由此也需要云计算、物联网、5G等多种平台的部署。换句话说,数字化是前后端协同的整体战略,后端的技术支撑和智能化服务更为重要。
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